SERVIÇO
Direito do Trabalho
Inevitável que, você, trabalhador, em algum momento, terá seus direitos trabalhistas negligenciados, promessas do Empregador não cumpridas, não cumprindo o empregador com o pagamento de direitos, principalmente, garantidos na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
Não permita que o Empregador(a), force-o/a à cumprir jornadas de trabalho desgastantes, prestar horas extras intermináveis todo mês, em todo o período do contrato de trabalho, e não recebendo por todo o seu sacrifício.
O escritório possui experiência em Ações Trabalhistas para pedidos diversos, como:
- Assédio moral no trabalho
- Assédio sexual no trabalho
- Não pagamento das Verbas Rescisórias
- Ação Trabalhista para pedido de Rescisão Indireta (rescisão do contrato de trabalho por culpa do empregador)
- Pedido de pagamento das Horas Extras prestadas e não pagas
- Não concessão do Intervalo Intrajornada (para descanso e refeição)
- Acidente de Trabalho / Doença Ocupacional
- Estabilidade gestante
- Reconhecimento do vinculo de empregado em razão da não anotação do Contrato de Trabalho na CTPS
- Não concessão das Férias e pagamento em dobro
- Indenização por Dano Moral
- Condenação da empregadora para recolhimento do FGTS e do pagamento da multa de 40%
- Equiparação Salarial
- Reversão de Justa Causa
- Pejotização (prática em que o trabalhador é formalmente constituído como pessoa jurídica (PJ) para prestar serviços)
- Estabilidade CIPA
- 13º (décimo terceiro salário)